當電視台主管多年,簽過的離職單至少上百張,屬下離職理由,往往不悲不喜的寫著「另有生涯規劃」、「家裡需要幫忙」、「健康因素」、「進修」、「休息」,簽完不僅我忘了,連當事人恐怕也不記得,自己寫了什麼檯面話,唯有一張離職單,讓我印象深刻,上面的離職理由是「不堪台北物價飛漲。」

兩萬八薪水變四萬 只花兩個月

小紅家在台南,到台北來圓記者夢,公司給她的薪水是兩萬八,她說光是租房子,、吃飯、摩托車油錢、手機費扣一扣,根本存不到錢,上班兩個月,決定結束這賠本生意跳槽去,我問她:「你要去哪?」她開朗的說「我要去花蓮當報社記者,薪水三萬五,加上油錢津貼,有四萬耶!」薪水從兩萬八變四萬,只花兩個月,連我都佩服她的選擇,我問她:「你花蓮有親戚朋友嗎?」「沒有阿」「你對花蓮熟嗎?」「完全不熟」「住的地方呢?」「我還在找」,在驚訝中,我簽下寫著「不堪台北物價飛漲的」離職單,她也火速搬離台北。

只要有勇氣 沒錢也可以

報社主管跟小紅說花蓮很大,她必須有車。她想起大學時曾經中古車行打工,立刻打電話給車行老闆小紅:「老闆,我工作需要買車,但我沒錢耶!怎麼辦?」

老闆爽朗的大笑說:「買車不用錢啦!可以全額貸款,車況好的,還可以超貸」於是,小紅買下了一台中古車,價格19萬,貸款24 萬,多出來的錢,讓她付掉了花蓮的房租跟押金,她沒有從口袋裡面拿出一毛錢。
 
4萬薪水變12萬 只花2年
 
對一個生命力旺盛且渴望成長的人來說,工作越來越上手,越來越沒挑戰時,就會想往下一個目標邁進,去花蓮兩年後,小紅發現該跑的新聞都跑得差不多了,有些節慶性的新聞開始重複出現,她有點膩了,有天打電話給我,說要跳槽了,這次是去北京當記者。北京長得怎樣的模樣,她沒去過!只知道台灣的薪水5萬,加上外派時領人民幣包含交通與電話等津貼,折合台幣約7萬,所以薪水12萬。
我問她:「你人生地不熟的不怕嗎?」小紅說:「我當然會怕啊!但我只要闖過這次,我以後就不會怕了!想太多就什麼都不做了啊!」
 
就這樣小紅賣掉了她的車,一個人從花蓮到北京去。
 
要領高薪 你需要具備這幾個能力
 
小紅的故事看完了,不知道你有沒有發現,她可以30歲不到月薪最高拿到12萬,有幾個關鍵點,也是上班族要領高薪,必須具備的特質:
 
1.移動力

小紅這兩三年來,居住的城市從故鄉台南到台北,接著到花蓮,最後到北京,遷息的範圍非常廣,只要新的工作錢多,且能開啟她的新視野,二話不說就搬家,光看這樣的資歷,未來任何一家公司,都會知道小紅是一個很願意隨著組織成長,接受變動的人,對於輪調、外派通通都ok,不僅好調度,也看出這個人的企圖心,企業當然會很歡迎這樣的人加入。

2.薪水與台幣脫鉤 

台灣年輕人有起薪低的困境,資深上班族的薪水也常常卡在5萬上下,才工作沒幾年,就看到薪資的天花板,想突破這困境,要找職務上薪水可以跟台幣脫鉤的工作,也就是以國際行情來計算薪水的工作。小紅薪水翻三倍成長的工作,是以人民幣計薪,很多名廚跟國際連鎖飯店的管理階層,薪資都以美金計算,就算你現在還年輕、資歷還不夠,也可以開始做職涯規劃,有目標性的跳槽或者做相關能力的提升,讓自己往高薪一族邁進。

3.勇於嘗試、適應能力強

錢多、事少、離家近,是許多上班族夢寐以求的事情,太年輕就堅持這夢幻條件,待業期會變長,挫折感跟自我懷疑也會增加,這三大夢幻條件要等資歷豐沛,籌碼豐富技能純熟時,才能談,小紅不論身處任何地方都能適應,且勇於跟未知的環境奮戰,只要突破一次,能力跟著提升,資歷上的獨特性也越來越強,薪水當然也跟著增加。

小紅猶如職場海賊王,有機會就衝,不斷冒險、跟風浪搏鬥、習慣變動,也因此能在收入上拿到滿滿的寶藏;在寫這文章時,我打電話給小紅,確定一些薪資資料,以免寫錯,結束通話前,她說明天將一個人去泰國跟緬甸旅行九天,只訂好第一天的飯店,其他的通通到時候再說,我笑著祝福她有個美好的旅程,也相信這九天邊玩邊想辦法的旅行,會比傳統跟團的行程,來得豐富精彩,一如她奇幻的職涯歷程!

 

 

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